Contribuir al desarrollo sostenible del sector energético mediante soluciones que hacen las operaciones más seguras, eficientes y confiables.
Entregamos a cada cliente la solución que realmente necesita para el éxito de su operación, con integridad, conocimiento y excelencia.
CSP de Colombia es una compañía especializada en soluciones integrales para el sector energético, enfocada en optimizar la eficiencia operativa, la seguridad y la confiabilidad de las operaciones de nuestros clientes.
Diseñamos, manufacturamos, comercializamos y suministramos productos de alto desempeño, complementados con asistencia técnica y servicios especializados, bajo los más altos estándares de calidad, ética y sostenibilidad.
Trabajamos con compromiso, innovación y excelencia para generar valor sostenible, construir relaciones de confianza y contribuir al desarrollo de la industria y de las comunidades donde operamos.
Para el año 2030, CSP de Colombia será reconocida como la empresa líder en soluciones integrales y servicios especializados para el sector energético en la región, impulsando la eficiencia operativa, la seguridad y la confiabilidad de las operaciones de nuestros clientes.
Nos distinguiremos por la excelencia de nuestro talento humano, la innovación, la sostenibilidad y la generación de valor compartido, contribuyendo al desarrollo económico, social y ambiental de las comunidades y países donde operamos.
Nuestros valores corporativos guían la manera en que actuamos, tomamos decisiones y construimos relaciones de confianza. Son la base de nuestra cultura organizacional y el compromiso que asumimos con nuestros colaboradores, clientes, accionistas, proveedores y demás grupos de interés para generar valor sostenible.
Trabajamos con disciplina, pasión y rigor técnico para alcanzar los más altos estándares de desempeño.
Promovemos la mejora continua, la calidad y el cumplimiento de nuestros compromisos, entregando soluciones confiables que generan valor para nuestros clientes y grupos de interés.
Actuamos con ética, honestidad, transparencia y respeto en todas nuestras relaciones.
Cumplimos la ley, nuestros principios corporativos y mantenemos una posición de tolerancia cero frente al fraude, la corrupción, el soborno y cualquier conducta que comprometa la confianza depositada en nuestra organización.
Ponemos al cliente en el centro de nuestras decisiones.
Escuchamos, entendemos y anticipamos sus necesidades para desarrollar soluciones integrales que mejoren la eficiencia, la seguridad y la confiabilidad de sus operaciones, construyendo relaciones de largo plazo basadas en la confianza y la generación de valor compartido.
Impulsamos la creatividad, el aprendizaje y la transformación continua para desarrollar nuevas soluciones, optimizar procesos y fortalecer nuestra competitividad.
Creemos en la innovación como motor de crecimiento y como herramienta para responder a los desafíos presentes y futuros de la industria.
Reconocemos a las personas como nuestro activo más valioso.
Promovemos una cultura de respeto, inclusión, colaboración y desarrollo profesional, protegiendo la vida, la salud y el bienestar de nuestros colaboradores, contratistas y demás personas que interactúan con nuestra organización.
Nada es más importante que la seguridad.
Desarrollamos nuestras actividades con responsabilidad económica, social y ambiental.
Gestionamos nuestros recursos de manera eficiente, minimizamos nuestros impactos y contribuimos al desarrollo sostenible de las comunidades y territorios donde operamos, generando valor para las generaciones presentes y futuras.
Un equipo innovador que se caracteriza por su agilidad organizacional, creatividad, integridad y funcionalidad para cumplir consistentemente la Visión, Misión y Política de Calidad.
Estamos comprometidos con la seguridad, el desarrollo del personal, la preservación del medio ambiente y las comunidades en las que operamos, asignando los recursos necesarios para desarrollar y alcanzar nuestros objetivos de calidad
Entrenamos y capacitamos a nuestros equipos de trabajo de manera permanente en nuestra búsqueda por la excelencia.
La retroalimentación es el elemento vital para el crecimiento continuo y la manera de allanar el camino hacia la excelencia. Siempre damos la bienvenida a los comentarios y sugerencias que contribuyan a entregarle servicios de calidad al cliente, innovación, calidad y compromiso.
Estamos siempre atentos a conocer la opinión de nuestros clientes. Diligencia esta corta encuesta para ayudarnos a mejorar.
Propósito
Establecer los lineamientos estratégicos y el compromiso de la Alta Dirección de CSP DE COLOMBIA LTDA. frente a la gestión integrada de la calidad y la seguridad y salud en el trabajo, asegurando la sostenibilidad del negocio, la generación de valor y la protección de las personas, en coherencia con la dirección estratégica de la compañía.
Alcance
Aplica a todas las actividades desarrolladas por la compañía, relacionadas con la manufactura y recubrimiento externo de tubería; la importación, comercialización y distribución de productos de acero; la prestación de asistencia técnica y las operaciones ejecutadas en instalaciones propias o en sitio del cliente.
Compromiso de la Alta Dirección
La Alta Dirección mantiene y respalda esta política mediante los siguientes principios:
Gestión de Calidad (SGC)
Garantizamos productos y servicios conformes y confiables, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, reglamentarios, contractuales y técnicos aplicables. Orientamos la gestión organizacional hacia la satisfacción del cliente, la generación de valor y la sostenibilidad del negocio, mediante un enfoque basado en riesgos y la gestión controlada de los cambios que puedan afectar la calidad, la integridad y confiabilidad del producto o la continuidad operacional. Promovemos la mejora continua del desempeño y la eficacia del SGC.
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
Promovemos condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones, accidentes de trabajo, enfermedades laborales y el deterioro de la salud física y mental de los trabajadores, mediante la identificación de peligros, la evaluación y valoración de riesgos, la aplicación de la jerarquía de controles y la gestión de amenazas, emergencias y daños a la propiedad. La compañía cumple los requisitos legales y otros requisitos aplicables en SST; promueve y garantiza la consulta y participación de los trabajadores y sus representantes; fortalece sus competencias mediante procesos de formación y capacitación acordes con los riesgos; y promueve la mejora continua del desempeño y la eficacia del SG-SST.
Gestión Corporativa
CSP DE COLOMBIA integra la gestión de riesgos, el cumplimiento normativo y la mejora continua en todos sus procesos, asegurando los recursos necesarios para la implementación, mantenimiento y mejora de la gestión de la calidad y la seguridad y salud en el trabajo. La compañía evalúa el desempeño de sus procesos mediante indicadores verificables y mecanismos de seguimiento, alineándolo con el contexto organizacional, las partes interesadas y la estrategia corporativa, como marco de referencia para el establecimiento y revisión de los objetivos organizacionales.
Liderazgo y Responsabilidades
La Alta Dirección lidera y respalda la gestión de la calidad y la Seguridad y Salud en el Trabajo. Todos los trabajadores, contratistas, subcontratistas y proveedores son responsables de cumplir los lineamientos establecidos en la presente política, la cual es comunicada, entendida y aplicada en todos los niveles de la organización y se encuentra disponible para las partes interesadas pertinentes.
Divulgación y Revisión
La política se divulga mediante medios físicos y digitales, así como en los procesos de inducción, reinducción y formación continua, verificando su comprensión y aplicación.
Será revisada como mínimo una vez al año o cuando existan cambios relevantes en el contexto organizacional, los requisitos aplicables, los riesgos o la estrategia corporativa.
Aprobación
La Alta Dirección aprueba la presente política y asume la responsabilidad de su implementación, mantenimiento y mejora continua.
NRS | Representante Legal Suplente
Es compromiso de las empresas vinculadas, conformadas por CSP TUBO360 LTDA., CSP COAT360 LTDA., y CSP STEEL DE COLOMBIA LTDA., implementar y mantener una cultura de seguridad vial que permita la prevención de accidentes de tránsito en vía pública y dentro de Steel City. Para ello, los contratistas, subcontratistas, personal propio asignado con vehículos de las empresas o de terceros para el ejercicio de su labor diaria y demás trabajadores; participaran en las actividades de promoción que se programen para evitar la ocurrencia de accidentes que puedan afectar la integridad física, mental y social del personal, partes interesadas, la seguridad de las operaciones y del ambiente. Con el objetivo de dar cumplimiento a este propósito se establecen las siguientes medidas.
Conocer, respetar y cumplir los requisitos legales aplicables en el Código Nacional de Tránsito Terrestre y demás normas complementarias vigentes, relacionadas con la seguridad vial en Colombia. Establecer estrategias para promover en los trabajadores con roles de conductor, empleados, contratistas y partes interesadas hábitos, comportamientos y conductas seguras asociadas a la seguridad vial en nuestras operaciones y en las vías externas. Garantizar el desempeño óptimo de los vehículos, inspeccionando y gestionando los mantenimientos preventivos y correctivos, estableciendo las medidas de control para evitar la ocurrencia de accidentes que puedan generar daños al individuo o a terceros. Asumir el compromiso de la mejora continua y respaldo económico para implementar el Plan estratégico de Seguridad Vial en las empresas del grupo CSP.
Código: D-SST-403
F. Emisión: 01-11-2018
Version: 1.0
Todos los trabajadores y/o contratistas que realicen actividades con rol de conductor para CSP TUBO360 LTDA., CSP COAT360 LTDA., y CSP STEEL DE COLOMBIA LTDA., deben cumplir, respetar y acatar los límites de velocidad establecidos por la normatividad legal vigente (Código de Transito Nacional), en zonas de vías internas y externas establecidos por las empresas.
En ningún caso, con los vehículos que estén al servicio de las empresas, sean propios o tercerizados, los conductores propios, conductores contratistas o conductores de las empresas contratadas excederán los:
La velocidad deberá ser ajustada máximo al 50% de la permitida cuando en las rutas por donde se encuentre transitando, se presenten una o varias de las siguientes condiciones adversas: lluvia, escasa visibilidad, caminos en malas condiciones, superficies resbalosas, otras similares.
Código: D-SST-407
F. Emisión: 01-11-2018
Version: 1.0
CSP TUBO360 LTDA., CSP COAT360 LTDA., y CSP STEEL DE COLOMBIA LTDA., se comprometen a regular y realizar seguimiento sobre las horas que nuestros colaboradores y contratistas están expuestos a la actividad de conducción para su respectivo descanso.
Todos los trabajadores con rol de conductor de la organización y contratistas deben evitar conducir bajo condiciones de fatiga, con el fin de prevenir, reducir y evitar accidentes de tránsito al interior de las empresas o afectar a terceros por esta causa.
A pesar de que los conductores internos no realizan jornadas continuas ni excesivas de conducción, si es necesaria su disponibilidad de trabajo al interior de las instalaciones; por lo tanto, se establecen las siguientes actividades de prevención:
Código: D-SST-408
F. Emisión: 01-11-2018
Version: 1.0
Las empresas CSP TUBO360 LTDA., CSP COAT360 LTDA., y CSP STEEL DE COLOMBIA LTDA., se comprometen a garantizar que el cinturón de seguridad como elemento de seguridad pasiva esté debidamente instalado en los vehículos propios o tercerizados al servicio de las empresas, que cumpla con los estándares de calidad y seguridad que trata la normativa legal vigente y a que se implemente un mecanismo de verificación y control del uso de este. Por ello:
El incumplimiento y desacato a esta política se constituye en falta disciplinaria y será sancionada con base al reglamento interno de trabajo.
Código: D-SST-409
F. Emisión: 01-11-2018
Version: 1.0
Las empresas CSP TUBO360 LTDA., CSP COAT360 LTDA., y CSP STEEL DE COLOMBIA LTDA., se comprometen a instalar y mantener las señalizaciones y demarcaciones internas peatonales y vehiculares necesarias para el acceso a sus instalaciones, teniendo en cuenta los parámetros y referencias nacionales de ley en materia de seguridad vial, a fin de controlar los posibles riesgos que puedan afectar la seguridad, salud e integridad física de nuestros trabajadores, contratistas, conductores y otros grupos de interés.
Para ello establece un programa de señalización que permita ejercer un mantenimiento en las:
En los parqueaderos internos se establecen aspectos de señalización y demarcación como:
La Alta dirección asignará los recursos económicos, humanos y técnicos necesarios para dar cumplimiento a esta política.
Código: D-SST-410
F. Emisión: 01-11-2018
Version: 1.0
Las empresas CSP TUBO360 LTDA., CSP COAT360 LTDA., y CSP STEEL DE COLOMBIA LTDA., se comprometen a socializar e informar permanentemente al personal propio, contratistas y grupos de interés sobre los peligros y riesgos que se puedan presentar en el momento de desplazarse por las vías internas y externas.
Esta información se actualizará anualmente haciendo énfasis en las condiciones de las rutas externas.
Código: D-SST-411
F. Emisión: 01-11-2018
Version: 1.0
Las empresas CSP TUBO360 LTDA., CSP COAT360 LTDA., y CSP STEEL DE COLOMBIA LTDA., se comprometen a fomentar comportamientos seguros en las vías internas de las compañías asociados al no uso de equipos de comunicaciones móviles mientas se conduce, a través de campañas, formación y socialización permanente de estándares de Seguridad Vial.
Los empleados y/o contratistas que realicen labores de conducción podrán hacer uso de sus equipos de comunicación exclusivamente con la utilización de los accesorios pertinentes (manos libres) y solo para fines de su actividad.
Hacer lectura de mensajes de texto, correos electrónicos, chat o de redes sociales, mientras se conduce está terminantemente prohibido.
Se fomenta en el personal la cultura del reporte sobre los comportamientos inseguros generados por el conductor o por sus compañeros asociadas al uso de equipos de comunicaciones móviles mientas se conduce.
El control de este comportamiento se realizará a través de la revisión periódica de las infracciones asociadas al vehículo y al conductor, y a las observaciones del comportamiento que se realizarán en la organización.
Código: D-SST-412
F. Emisión: 01-11-2018
Version: 1.0
Las empresas CSP TUBO360 LTDA., CSP COAT360 LTDA., y CSP STEEL DE COLOMBIA LTDA., se comprometen a establecer los Elementos de Protección Personal (EPP) requeridos para nuestros trabajadores, de tal manera que se garantice su seguridad, salud e integridad física.
Para ello se tendrá en cuenta:
Deberes de los trabajadores:
Deberes los Contratistas y visitantes:
El NO uso de los EPP y/o el descuido de los mismos se constituye un incumplimiento y desacato a esta política convirtiéndose en una falta disciplinaria y será sancionada con base al reglamento interno de trabajo y/o procedimientos establecidos por las compañías.
Código: D-SST-413
F. Emisión: 01-11-2018
Version: 1.0
CSP TUBO360 Ltda., CSP COAT360 Ltda., y CSP STEEL DE COLOMBIA Ltda., son conscientes de la importancia de establecer una política para prevenir el alcoholismo, el tabaquismo y la farmacopendencia, en pro de la Seguridad y Salud en el Trabajo; sabiendo que su consumo perturba la integridad física y mental de los empleados afectados y de la población trabajadora en general.
La Alta dirección asume la prevención de la enfermedad y promoción de la salud, desarrollando programas que permitan fomentar hábitos de vida saludables y prevenir el consumo de alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas, con el fin de promover el bienestar de nuestra gente en un ambiente seguro y adecuado de trabajo. Esta política será dada conocer a todo el personal que ingrese al complejo Steel City, quienes deben aceptarla y cumplirla; adoptando las siguientes medidas:
La prevención del alcoholismo, tabaquismo y drogadicción forma parte del Sistema Integrado de Gestión, por lo que su divulgación se realizará en la inducción y reinducción de Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente.
Código: D-SIG-403
F. Emisión: 01-10-2016
F. Revisión: 30-11-2018 Versión: 2.0
DOCUMENTOS GENERALES
DOCUMENTOS GENERALES
DOCUMENTOS ESPECÍFICOS PARA CONTRATISTAS QUE PRESTARAN SERVICIOS DENTRO DE LA EMPRESA
Servicios de transporte de carga y de pasajeros en cualquier modalidad
Gracias por venir a nuestro stand durante la V Cumbre Petrolera y por su interes en tuberia para Oil & Gas fabricada en Colombia.
